Category Archives: Prawo w spółdzielni socjalnej

6 pytań od czytelników dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiem na kilka pytań zadanych mi przez czytelników bloga dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Dowiesz się: Czy spółdzielcza umowa o pracę może zawierać zapis, że praca będzie świadczona bez wynagrodzenia? Czy członkiem spółdzielni można być bez żadnej umowy? Po jakim czasie sprzęt zakupiony z dotacji może przejść na własność spółdzielni socjalnej? Czy na […]

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść cz. 2.

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Już od jakiegoś czasu trwało posiedzenie zarządu. Jan miał wrażenie, że temperatura przekroczyła już 35°C, ale nie wiedział czy faktycznie tak jest czy tylko gorączkowe poszukiwanie wyjścia z sytuacji wzmacniało poczucie gorąca. Wszyscy byli świadomi powagi sytuacji: kluczowy klient rozwiązał umowę i dwóch członków spółdzielni praktycznie nie miało zapewnionej pracy. Najpierw rozważano kwestię równomiernego skrócenia […]

Jak zaplanować zakładanie spółdzielni socjalnej przez osoby prawne?

Dzisiaj przyjrzymy się zakładaniu spółdzielni socjalnej przez osoby prawne, gdyż proces ten może być bardziej skomplikowany niż zakładanie spółdzielni przez osoby fizyczne, zwłaszcza jeśli chcemy przy tym skorzystać ze środków unijnych. Skupimy się na czterech sprawach.  1. Pamiętaj o uchwale organu stanowiącego założyciela. Przypominam, że spółdzielnię socjalną osób prawnych (przy okazji – spółdzielnia socjalna osób […]

Wpisowe, udziały, wkłady. Co powinieneś wiedzieć?

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj dowiesz się kilku istotnych faktów dot. wpisowego, udziałów i wkładów w spółdzielni socjalnej. Nauczysz się też rozróżniać te trzy formy zaangażowania kapitałowego członków.  1. Wpisowe: jest to jednorazowa opłata z tytułu przystąpienia członka do spółdzielni, wpłata wpisowego jest jednym z obowiązków członka spółdzielni, o jego wysokości, trybie i terminie wniesienia decyduje statut (może to […]

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść.

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Było wtorkowe południe. Nawet w biurze temperatura przekraczała 30° C. Jan praktycznie przykleił się do fotela. Jakby tego było mało za chwilę rozpocznie się spotkanie zarządu. Sytuacja była dramatyczna. Spółdzielnia utraciła duże zlecenie i prawdopodobnie, wcześniej lub później, trzeba będzie zwolnić część osób. Jan wiedział, że to ostateczność, ale… – Cześć – powiedział cicho Mikołaj […]

Jak przyjąć nowego członka do spółdzielni socjalnej?

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj skupimy się na kwestii przyjmowania nowych członków do spółdzielni socjalnej. Jeśli działalność gospodarcza idzie dobrze, to wcześniej czy później pojawi się taka kwestia. Jak to zrobić zgodnie z prawem i o czym warto pamiętać? Czy spółdzielnia socjalna może zatrudniać osoby z zewnątrz tj. pracowników niebędących członkami spółdzielni? Przede wszystkim musimy pamiętać, że spółdzielnia może zatrudniać […]

Jak prawidłowo przeprowadzić walne zgromadzenie podsumowujące poprzedni rok działalności?

prawo w spółdzielni socjalnej

W czerwcu w wielu spółdzielniach socjalnych będą się odbywać walne zgromadzenia podsumowujące poprzedni rok działalności (są to tzw. walne sprawozdawcze; zgodnie z prawem spółdzielczym walne zgromadzenie musi się odbyć przynajmniej raz w roku w ciągu 6 miesięcy po upływie roku obrachunkowego). Jak je przeprowadzić zgodnie z prawem i na co zwrócić uwagę? Zaczynając od podstaw: […]

2 błędy często występujące w statutach spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj przyjrzymy się błędom w statutach spółdzielni socjalnych. Można je znaleźć w przykładowych statutach spółdzielni dostępnych w internecie oraz nawet w statutach spółdzielni zarejestrowanych już w KRS. Sprawdź czy nie ma tych zapisów w Twoim statucie. A jeśli są, dowiesz się również co w takiej sytuacji zrobić. 1. Zapis, że warunkiem przyjęcia na członka jest wniesienie wpisowego […]

3 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o spółdzielczej umowie o pracę

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj poruszymy temat spółdzielczej umowy o pracę. Jak już pewnie wiesz, obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca w spółdzielni. Z drugiej strony obowiązkiem spółdzielni jest zapewnienie pracy wszystkim członkom. Podstawowym rodzajem umowy jest tutaj spółdzielcza umowa o pracę. Czy wiesz czym się charakteryzuje ta umowa? Kiedy można ją rozwiązać? I. Istota. Tego rodzaju umowa […]

Czytelnicy pytają…O działalności statutowej spółdzielni socjalnej

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Dzisiaj zmierzę się z dwoma pytaniami, które otrzymałem jakiś czas temu od jednego z czytelników bloga. Przy tej okazji poruszymy temat działań dodatkowych spółdzielni, celów statutowych oraz podziału nadwyżki. Czy wiesz jakie dodatkowe działania możesz wpisać do statutu spółdzielni? Na początek pytanie 1: Czy jest to możliwe aby do celów statutowych spółdzielni – takich, o których […]