Czy członkowie spółdzielni mogą pracować w oparciu o zwykłą umowę o pracę? Odpowiedź brzmi „tak, ale pod pewnymi warunkami”. Dzisiaj o tym jakie formy zatrudnienia są możliwe w spółdzielni socjalnej i jakie warunki trzeba w związku z tym spełnić. Zatrudnienie jako podstawowy obowiązek każdego członka. Jak zapewne wiesz obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca […]
Category Archives: Prawo w spółdzielni socjalnej
Do tej pory koncentrowałem się głównie na spółdzielniach socjalnych zakładanych przez osoby fizyczne. Nadszedł czas by to zmienić 🙂 Jeśli prowadzisz organizację pozarządową lub jesteś pracownikiem gminy i zastanawiasz się nad założeniem spółdzielni socjalnej osób prawnych, w tym wpisie znajdziesz kilka przydatnych faktów dot. tej formy działalności. Czy rzeczywiście te spółdzielnie są budowlą bardziej stabilną? […]
Dzisiaj wracam do tematu Walnego Zgromadzenia. Skupimy się na czterech sprawach: Jak często powinno się odbywać Walne Zgromadzenie? Co, jeśli należy podjąć jakąś decyzję, a zarząd celowo nie zwołuje Walnego Zgromadzenia? Czy w Walnym Zgromadzeniu trzeba brać udział osobiście? Jak udokumentować decyzje Walnego Zgromadzenia? Na początek przypominam, że o przykładowych decyzjach podejmowanych przez Walne Zgromadzenie oraz […]
Być może już słyszałeś, że Walne Zgromadzenie to najważniejszy organ spółdzielni tworzony przez wszystkich członków. Właśnie ten organ podejmuje najważniejsze decyzje dot. działania spółdzielni. Co warto wiedzieć o działaniu tego organu by uchwały (decyzje) były zgodne z prawem? Na początek przykłady decyzji Walnego Zgromadzenia. Walne podejmuje uchwały m.in. w następujących sprawach: czym będziemy się zajmować, czyli […]