Kategoria Archiwum: Prawo w spółdzielni socjalnej

Czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich dokumentów spółdzielni cz. 2?

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Kontynuujemy dzisiaj temat dostępu członków spółdzielni do jej dokumentów. Ostatnio było o prawach członka w tym zakresie. Dzisiaj skupimy się na wyjątkach i prawie spółdzielni do odmowy dostępu do umów zawieranych z osobami trzecimi. Dowiesz się również czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich pozostałych dokumentów spółdzielni? Wyjątki dot. dostępu do umów, czyli czy […]

Czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich dokumentów spółdzielni cz. 1?

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Dzisiaj zajmiemy się sprawą dostępu członków spółdzielni do jej dokumentów, w szczególności do umów zawartych z osobami trzecimi. Jest to dosyć ciekawa sprawa. Czasem słyszę, że zarząd utrudnia dostęp do dokumentów. Jak wygląda taka sytuacja od strony prawnej? Czy faktycznie zarząd może utrudniać dostęp do dokumentów, w tym umów? Z drugiej strony jakie uprawnienia w […]

Misz masz, czyli o korzyściach z członkostwa w spółdzielni socjalnej, formie udziału oraz egzekucji komorniczej wobec członka spółdzielni

prawo w spółdzielni socjalnej

W związku z pytaniami od czytelników bloga zajmiemy się dzisiaj trzema niezwiązanymi ze sobą tematami. Dowiesz się: Jakie korzyści i przywileje wynikają z członkostwa w spółdzielni socjalnej? Czy udziały muszą mieć formę pieniężną? Czy egzekucje komornicze prowadzone wobec członka spółdzielni socjalnej mogą stanowić zagrożenie i kłopoty dla spółdzielni? Pyt. 1: Jakie korzyści i przywileje wynikają z […]

3 pytania dot. zatrudnienia pracowników i członków w spółdzielni socjalnej

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Dzisiaj przyjrzymy się kilku aspektom zatrudniania pracowników i członków spółdzielni socjalnej, również w kontekście konkretnych zapisów statutu spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy warto w statucie przewidzieć okres kandydacki? Czy spółdzielnia socjalna musi, po jakimś czasie, przyjąć pracowników w poczet członków? W jaki sposób najlepiej uregulować okres wypowiedzenia stosunku członkostwa w statucie spółdzielni socjalnej? Czy […]

5 pytań dot. zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

W ciągu ostatnich miesięcy otrzymałem kilka pytań od czytelników bloga dot. pracy i zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej. Zatem dziś dowiesz się: Czy zarząd w spółdzielni socjalnej może pracować i zarabiać? Czy można zawrzeć kontrakt menedżerski z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Jak podpisać umowę z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Czy w przypadku zmiany warunków […]

3 rzeczy dot. zatrudnienia w spółdzielni socjalnej osób niepełnosprawnych

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj postanowiłem przyjrzeć się wybranym aspektom zatrudniania osób niepełnosprawnych w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy osoba, która ma rentę / emeryturę może ją stracić po zatrudnieniu w spółdzielni? ile godzin dziennie po ostatniej nowelizacji ustawy może pracować osoba niepełnosprawna oraz jakie dofinansowanie do wynagrodzeń można dostać w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych? Więc po […]

Jak zlikwidować spółdzielnię socjalną? cz. 2

zakończenie działalności spółdzielni socjalnej

Postanowiłem dokończyć temat likwidacji spółdzielni socjalnej. Ostatnio zakończyliśmy na obowiązkach zgłoszeniowych związanych z rozpoczęciem likwidacji i innych obowiązkach likwidatora. Co jeszcze musi być zrobione by zakończyć ten proces? Lustracja Musimy pamiętać, że do całkowitego zakończenia procesu likwidacji spółdzielni socjalnej i wykreślenia spółdzielni z rejestru konieczne będzie przeprowadzenie lustracji (art. 91 § 1 prawa spółdzielczego: Każda […]

Jak zlikwidować spółdzielnię socjalną?

zakończenie działalności spółdzielni socjalnej

W związku z licznymi pytaniami czytelników dzisiaj zajmiemy się tematem likwidacji spółdzielni socjalnej. Jest to temat dosyć skomplikowany i dosyć niewdzięczny (zwłaszcza dla mnie – w końcu jak ktoś zlikwiduje spółdzielnię, już tu nie zajrzy :)), zwykle kosztujący sporo nerwów i trochę pieniędzy. Jeśli jednak wiemy już, że nie chcemy / nie możemy prowadzić dalej […]

O funduszach własnych w spółdzielni socjalnej…

prawo w spółdzielni socjalnej

Zgodnie z sugestiami czytelników dzisiaj przyjrzę się kwestii funduszy własnych w spółdzielni socjalnej. W każdej spółdzielni są dwa obligatoryjne fundusze: zasobowy i udziałowy. Dodatkowo w spółdzielni socjalnej będziemy mieli do czynienia z funduszem inwestycyjnym i celowym (zwanym często funduszem reintegracji społecznej i zawodowej). W tym wpisie zajmę się dwoma pierwszymi. Jaka jest ich specyfika i […]

4 pytania od czytelników bloga dot. funkcjonowania walnego zgromadzenia spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Wracam do kwestii odpowiedzi na pytania czytelników bloga. Tym razem zajmę się sprawami dot. zasad działania walnego zgromadzenia spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy walne zgromadzenie może się odbyć w oparciu o środki komunikacji elektornicznej? Co zrobić by zawiadomienia o walnym wysyłać drogą elektroniczną? Które kompetencje Walnego nie mogą być przeniesione na radę nadzorczą i […]