Dzisiaj postanowiłem odpowiedzieć na kilka pytań dot. spółdzielni socjalnych od czytelników tego bloga. Dowiesz się m.in. czy są ograniczenia w zakresie przedmiotu działalności spółdzielni? W jaki sposób spółdzielcy mogą zabezpieczyć się przed defraudacjami zarządu? Czy – by prowadzić spółdzielnię socjalną – trzeba mieć zarejestrowaną działalność gospodarczą? Jakie są skutki wystąpienia ze spółdzielni w kontekście wymogów […]
Category Archives: Prawo w spółdzielni socjalnej
05 mar
2015
2015
Dzisiaj zajmiemy się tematem podziału spółdzielni socjalnej. Czy wiesz, w jaki sposób wyodrębnić ze spółdzielni socjalnej inny podmiot? Jakie wymogi należy spełnić? Na co zwrócić uwagę? Zapraszam do zapoznania się z poniższym wpisem. Kiedy podział spółdzielni będzie miał sens? Zakładam, że w przynajmniej dwóch przypadkach: mamy jednostkę organizacyjną (np. lokal gastronomiczny), która cechuje się dużą […]
17 sty
2015
2015
W związku z kilkoma pytaniami od czytelników bloga, dzisiaj przejrzymy się sprawie wystąpienia członka ze spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. jakie wymogi trzeba spełnić występując ze spółdzielni? O czym warto pamiętać i jak to może wyglądać? Podstawowa sprawa, czyli dobrowolność członkostwa Jak już pewnie wiesz członkostwo w spółdzielni jest dobrowolne, czyli członek spółdzielni może w […]
21 lis
2014
2014
Był piątkowy poranek. Jeden z pierwszych naprawdę zimnych dni o tej porze roku. Jan rozkręcił grzejnik i usiadł czekając na pozostałych członków zarządu. Mieli dzisiaj wrócić do tematu lustracji. Kilka dni temu minęły trzy lata od rejestracji ich spółdzielni. Był to więc właściwy moment, by zająć się tą sprawą. Jako pierwsza przyszła Ewa. – Cześć […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich dokumentów spółdzielni cz. 2?
13 lis
2014
2014
Kontynuujemy dzisiaj temat dostępu członków spółdzielni do jej dokumentów. Ostatnio było o prawach członka w tym zakresie. Dzisiaj skupimy się na wyjątkach i prawie spółdzielni do odmowy dostępu do umów zawieranych z osobami trzecimi. Dowiesz się również czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich pozostałych dokumentów spółdzielni? Wyjątki dot. dostępu do umów, czyli czy […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich dokumentów spółdzielni cz. 1?
07 lis
2014
2014
Dzisiaj zajmiemy się sprawą dostępu członków spółdzielni do jej dokumentów, w szczególności do umów zawartych z osobami trzecimi. Jest to dosyć ciekawa sprawa. Czasem słyszę, że zarząd utrudnia dostęp do dokumentów. Jak wygląda taka sytuacja od strony prawnej? Czy faktycznie zarząd może utrudniać dostęp do dokumentów, w tym umów? Z drugiej strony jakie uprawnienia w […]
Prawo w spółdzielni socjalnej
Misz masz, czyli o korzyściach z członkostwa w spółdzielni socjalnej, formie udziału oraz egzekucji komorniczej wobec członka spółdzielni
26 wrz
2014
2014
W związku z pytaniami od czytelników bloga zajmiemy się dzisiaj trzema niezwiązanymi ze sobą tematami. Dowiesz się: Jakie korzyści i przywileje wynikają z członkostwa w spółdzielni socjalnej? Czy udziały muszą mieć formę pieniężną? Czy egzekucje komornicze prowadzone wobec członka spółdzielni socjalnej mogą stanowić zagrożenie i kłopoty dla spółdzielni? Pyt. 1: Jakie korzyści i przywileje wynikają z […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
3 pytania dot. zatrudnienia pracowników i członków w spółdzielni socjalnej
30 sie
2014
2014
Dzisiaj przyjrzymy się kilku aspektom zatrudniania pracowników i członków spółdzielni socjalnej, również w kontekście konkretnych zapisów statutu spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy warto w statucie przewidzieć okres kandydacki? Czy spółdzielnia socjalna musi, po jakimś czasie, przyjąć pracowników w poczet członków? W jaki sposób najlepiej uregulować okres wypowiedzenia stosunku członkostwa w statucie spółdzielni socjalnej? Czy […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
5 pytań dot. zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej
21 sie
2014
2014
W ciągu ostatnich miesięcy otrzymałem kilka pytań od czytelników bloga dot. pracy i zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej. Zatem dziś dowiesz się: Czy zarząd w spółdzielni socjalnej może pracować i zarabiać? Czy można zawrzeć kontrakt menedżerski z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Jak podpisać umowę z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Czy w przypadku zmiany warunków […]
Prawo w spółdzielni socjalnej
3 rzeczy dot. zatrudnienia w spółdzielni socjalnej osób niepełnosprawnych
17 lip
2014
2014
Dzisiaj postanowiłem przyjrzeć się wybranym aspektom zatrudniania osób niepełnosprawnych w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy osoba, która ma rentę / emeryturę może ją stracić po zatrudnieniu w spółdzielni? ile godzin dziennie po ostatniej nowelizacji ustawy może pracować osoba niepełnosprawna oraz jakie dofinansowanie do wynagrodzeń można dostać w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych? Więc po […]