Archiwum Tagów: zatrudnienie w spółdzielni socjalnej

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

Na podstawie jakiej umowy zatrudnić członka zarządu spółdzielni socjalnej po nowelizacji ustawy w 2018 r.?

Pytanie o sposób zatrudnienia członka zarządu spółdzielni po nowelizacji ustawy o spółdzielniach socjalnych to jedno z najczęstszych pytań, jakie dostaję od czytelników w ostatnich miesiącach. Dzisiaj zajmiemy się dokładniej tą sprawą. Przytoczę moje stanowisko sprzed nowelizacji ustawy oraz po niej. Zaczynajmy. Na początku przypominam, że w przypadku umów między członkiem zarządu a spółdzielnią, spółdzielnia będzie […]

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

6 pytań o pracę, zarobki i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej [wideo i infografika]

Zajmiemy się dzisiaj kwestią prac, zarobków i wynagrodzenia członków / pracowników spółdzielni socjalnej. Przygotowałem odpowiedzi na pytania czytelników zadane mi drogą mailową lub w ankiecie, którą otrzymuje się przy zapisie na newsletter. Do dzieła więc. W jaki sposób zarabia się w spółdzielni socjalnej? Na początek przytoczę pytanie od czytelnika: „Nie mogę zrozumieć formy wynagrodzenia dla […]

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

3 kolejne pytania dot. zatrudnienia i wynagradzania członków spółdzielni socjalnej

Kilka dni temu otrzymałem pytania od czytelników bloga dot. zatrudniania i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej. Postanowiłem rozprawić się z nimi (pytaniami oczywiście :)) w tym miejscu. Więc do dzieła. Czy spółdzielnia może przestać wypłacać wynagrodzenie? Nie ma takiej możliwości, a dokładniej technicznie możliwość oczywiście istnieje, ale praktycznie będzie się to wiązać z rosnącymi zobowiązaniami wobec […]

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

4 pytania dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiemy na kilka pytań dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. w ciągu jakiego czasu po założeniu spółdzielni członek powinien znaleźć zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? Co grozi, jeśli członek nie będzie pracował w spółdzielni? Czy można być członkiem spółdzielni i nie pracować? Nie. Spółdzielnia i jej członek mają obowiązek pozostawania ze sobą […]

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

3 pytania dot. zatrudnienia pracowników i członków w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj przyjrzymy się kilku aspektom zatrudniania pracowników i członków spółdzielni socjalnej, również w kontekście konkretnych zapisów statutu spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy warto w statucie przewidzieć okres kandydacki? Czy spółdzielnia socjalna musi, po jakimś czasie, przyjąć pracowników w poczet członków? W jaki sposób najlepiej uregulować okres wypowiedzenia stosunku członkostwa w statucie spółdzielni socjalnej? Czy […]

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

5 pytań dot. zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej

W ciągu ostatnich miesięcy otrzymałem kilka pytań od czytelników bloga dot. pracy i zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej. Zatem dziś dowiesz się: Czy zarząd w spółdzielni socjalnej może pracować i zarabiać? Czy można zawrzeć kontrakt menedżerski z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Jak podpisać umowę z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Czy w przypadku zmiany warunków […]

paragrafy, przepisy, formalności -prawo w spółdzielni socjalnej

3 rzeczy dot. zatrudnienia w spółdzielni socjalnej osób niepełnosprawnych

Dzisiaj postanowiłem przyjrzeć się wybranym aspektom zatrudniania osób niepełnosprawnych w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy osoba, która ma rentę / emeryturę może ją stracić po zatrudnieniu w spółdzielni? ile godzin dziennie po ostatniej nowelizacji ustawy może pracować osoba niepełnosprawna oraz jakie dofinansowanie do wynagrodzeń można dostać w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych? Więc po […]

Jaki wpływ na spółdzielczość socjalną będzie miała nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia?

Kilka tygodni temu weszły w życie zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli ustawie która reguluje m.in. zasady działania urzędów pracy i przyznawania dotacji z Funduszu Pracy. W jaki sposób powyższe zmiany wpłyną na spółdzielczość socjalną? Na początek krótko o idei Ogólnie rzecz ujmując celem nowelizacji ustawy jest zwiększenie skuteczności działań […]

co to jest spółdzielnia socjalna

6 pytań od czytelników dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiem na kilka pytań zadanych mi przez czytelników bloga dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Dowiesz się: Czy spółdzielcza umowa o pracę może zawierać zapis, że praca będzie świadczona bez wynagrodzenia? Czy członkiem spółdzielni można być bez żadnej umowy? Po jakim czasie sprzęt zakupiony z dotacji może przejść na własność spółdzielni socjalnej? Czy na […]

aspekty biznesowe spółdzielni socjalnej

Jak ustalić wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej?

Dzisiaj skupimy się na jednym z bardziej gorących tematów, który muszą podjąć członkowie założyciele spółdzielni socjalnej, czyli na kwestii ustalania wynagrodzeń. Jest to temat budzący zwykle spore emocje, zwłaszcza w spółdzielniach socjalnych zakładanych przez osoby fizyczne. Dzisiaj dowiesz się czy jest dolny i górny limit wynagrodzeń w spółdzielni socjalnej, kto ustala wynagrodzenia, czy powinny być […]