Dzisiaj przyjrzymy się zasadom refundacji składek ZUS w spółdzielni socjalnej. Osoby, które rozpoczynają indywidualną działalność gospodarczą najczęściej mogą korzystać ze zniżek w składkach na ubezpieczenia społeczne. A czy wiesz, jak to wygląda w przypadku członków i pracowników spółdzielni socjalnej? Wideo, dla osób, które wolą oglądać Uwaga: pierwsza wersja tego wpisu powstała w listopadzie 2012 r. […]
Tag Archives: zatrudnienie w spółdzielni socjalnej
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Na podstawie jakiej umowy zatrudnić członka zarządu spółdzielni socjalnej po nowelizacji ustawy w 2018 r.?
20 cze
2018
2018
Pytanie o sposób zatrudnienia członka zarządu spółdzielni po nowelizacji ustawy o spółdzielniach socjalnych to jedno z najczęstszych pytań, jakie dostaję od czytelników w ostatnich miesiącach. Dzisiaj zajmiemy się dokładniej tą sprawą. Przytoczę moje stanowisko sprzed nowelizacji ustawy oraz po niej. Zaczynajmy. Na początku przypominam, że w przypadku umów między członkiem zarządu a spółdzielnią, spółdzielnia będzie […]
Prawo w spółdzielni socjalnej
6 pytań o pracę, zarobki i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej [wideo i infografika]
06 lip
2017
2017
Zajmiemy się dzisiaj kwestią prac, zarobków i wynagrodzenia członków / pracowników spółdzielni socjalnej. Przygotowałem odpowiedzi na pytania czytelników zadane mi drogą mailową lub w ankiecie, którą otrzymuje się przy zapisie na newsletter. Do dzieła więc. W jaki sposób zarabia się w spółdzielni socjalnej? Na początek przytoczę pytanie od czytelnika: „Nie mogę zrozumieć formy wynagrodzenia dla członków […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
3 kolejne pytania dot. zatrudnienia i wynagradzania członków spółdzielni socjalnej
20 cze
2015
2015
Kilka dni temu otrzymałem pytania od czytelników bloga dot. zatrudniania i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej. Postanowiłem rozprawić się z nimi (pytaniami oczywiście :)) w tym miejscu. Więc do dzieła. Czy spółdzielnia może przestać wypłacać wynagrodzenie? Nie ma takiej możliwości, a dokładniej technicznie możliwość oczywiście istnieje, ale praktycznie będzie się to wiązać z rosnącymi zobowiązaniami wobec […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
4 pytania dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej
08 maj
2015
2015
Dzisiaj odpowiemy na kilka pytań dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. w ciągu jakiego czasu po założeniu spółdzielni członek powinien znaleźć zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? Co grozi, jeśli członek nie będzie pracował w spółdzielni? Czy można być członkiem spółdzielni i nie pracować? Nie. Spółdzielnia i jej członek mają obowiązek pozostawania ze sobą […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
3 pytania dot. zatrudnienia pracowników i członków w spółdzielni socjalnej
30 sie
2014
2014
Dzisiaj przyjrzymy się kilku aspektom zatrudniania pracowników i członków spółdzielni socjalnej, również w kontekście konkretnych zapisów statutu spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy warto w statucie przewidzieć okres kandydacki? Czy spółdzielnia socjalna musi, po jakimś czasie, przyjąć pracowników w poczet członków? W jaki sposób najlepiej uregulować okres wypowiedzenia stosunku członkostwa w statucie spółdzielni socjalnej? Czy […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
5 pytań dot. zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej
21 sie
2014
2014
W ciągu ostatnich miesięcy otrzymałem kilka pytań od czytelników bloga dot. pracy i zatrudniania członków zarządu w spółdzielni socjalnej. Zatem dziś dowiesz się: Czy zarząd w spółdzielni socjalnej może pracować i zarabiać? Czy można zawrzeć kontrakt menedżerski z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Jak podpisać umowę z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej? Czy w przypadku zmiany warunków […]
Prawo w spółdzielni socjalnej
3 rzeczy dot. zatrudnienia w spółdzielni socjalnej osób niepełnosprawnych
17 lip
2014
2014
Dzisiaj postanowiłem przyjrzeć się wybranym aspektom zatrudniania osób niepełnosprawnych w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy osoba, która ma rentę / emeryturę może ją stracić po zatrudnieniu w spółdzielni? ile godzin dziennie po ostatniej nowelizacji ustawy może pracować osoba niepełnosprawna oraz jakie dofinansowanie do wynagrodzeń można dostać w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych? Więc po […]
Aktualności, Zmiany w prawie
Jaki wpływ na spółdzielczość socjalną będzie miała nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia?
04 lip
2014
2014
Kilka tygodni temu weszły w życie zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli ustawie która reguluje m.in. zasady działania urzędów pracy i przyznawania dotacji z Funduszu Pracy. W jaki sposób powyższe zmiany wpłyną na spółdzielczość socjalną? Na początek krótko o idei Ogólnie rzecz ujmując celem nowelizacji ustawy jest zwiększenie skuteczności działań […]
Prawo w spółdzielni socjalnej
6 pytań od czytelników dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej
19 paź
2013
2013
Dzisiaj odpowiem na kilka pytań zadanych mi przez czytelników bloga dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Dowiesz się: Czy spółdzielcza umowa o pracę może zawierać zapis, że praca będzie świadczona bez wynagrodzenia? Czy członkiem spółdzielni można być bez żadnej umowy? Po jakim czasie sprzęt zakupiony z dotacji może przejść na własność spółdzielni socjalnej? Czy na […]
- 1
- 2