Tag Archives: zatrudnienie członków spółdzielni socjalnej

Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną

Jakie są limity i wymagania dot. pracowników i członków w spółdzielni socjalnej osób fizycznych?

Data publikacji autor Waldemar Żbik
prawo w spółdzielni socjalnej
21 mar
2016

Dzisiaj przyjrzę się bliżej limitom i wymaganiom, jakim musi sprostać spółdzielnia socjalna w odniesieniu do pracowników i członków spółdzielni. Dowiesz się również na co zwrócić uwagę w praktyce działalności spółdzielni oraz np. kiedy faktycznie ustaje członkostwo w spółdzielni. Jaka jest minimalna liczba założycieli? W przypadku spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby fizyczne do rejestracji spółdzielni potrzebnych […]

Czytaj dalej →
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną

3 pytania dot. zatrudnienia pracowników i członków w spółdzielni socjalnej

Data publikacji autor Waldemar Żbik
zarządzanie spółdzielnią socjalną
30 sie
2014

Dzisiaj przyjrzymy się kilku aspektom zatrudniania pracowników i członków spółdzielni socjalnej, również w kontekście konkretnych zapisów statutu spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy warto w statucie przewidzieć okres kandydacki? Czy spółdzielnia socjalna musi, po jakimś czasie, przyjąć pracowników w poczet członków? W jaki sposób najlepiej uregulować okres wypowiedzenia stosunku członkostwa w statucie spółdzielni socjalnej? Czy […]

Czytaj dalej →
Zarządzanie spółdzielnią socjalną

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść cz. 4 i ostatnia.

Data publikacji autor Waldemar Żbik
zarządzanie spółdzielnią socjalną
12 paź
2013

Trwało walne zgromadzenie spółdzielni. Członkowie stanęli przed trudną decyzją. Rozpoczął Jan, przewodniczący walnego zgromadzenia. – Jak wiecie, głównym celem naszego spotkania jest dyskusja i ewentualne podjęcie uchwały w sprawie równomiernego skrócenia czasu pracy członkom spółdzielni i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia. – Tak. To wszyscy wiemy – odezwał się Kuba. Mnie zastanawia jedna rzecz: skoro był to […]

Czytaj dalej →
Zarządzanie spółdzielnią socjalną

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść cz. 3.

Data publikacji autor Waldemar Żbik
zarządzanie spółdzielnią socjalną
05 paź
2013

Od ostatniego posiedzenia zarządu minęły cztery tygodnie. Był to trudny czas mozolnego poszukiwania kolejnych zleceń. Mimo wielu wysiłków i wielu pomysłów tylko częściowo udało się odbudować stracone zamówienie. Drobne rozwiązania organizacyjne i przesunięcia wykonywanych prac sprawiły, że mniej więcej 30% czasu pracy Jacka i Michała było zagospodarowane (tzn. tylko w około 1/3 czasu pracy mieli […]

Czytaj dalej →
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść cz. 2.

Data publikacji autor Waldemar Żbik
zarządzanie spółdzielnią socjalną
21 wrz
2013

Już od jakiegoś czasu trwało posiedzenie zarządu. Jan miał wrażenie, że temperatura przekroczyła już 35°C, ale nie wiedział czy faktycznie tak jest czy tylko gorączkowe poszukiwanie wyjścia z sytuacji wzmacniało poczucie gorąca. Wszyscy byli świadomi powagi sytuacji: kluczowy klient rozwiązał umowę i dwóch członków spółdzielni praktycznie nie miało zapewnionej pracy. Najpierw rozważano kwestię równomiernego skrócenia […]

Czytaj dalej →
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść.

Data publikacji autor Waldemar Żbik
zarządzanie spółdzielnią socjalną
03 sie
2013

Było wtorkowe południe. Nawet w biurze temperatura przekraczała 30° C. Jan praktycznie przykleił się do fotela. Jakby tego było mało za chwilę rozpocznie się spotkanie zarządu. Sytuacja była dramatyczna. Spółdzielnia utraciła duże zlecenie i prawdopodobnie, wcześniej lub później, trzeba będzie zwolnić część osób. Jan wiedział, że to ostateczność, ale… – Cześć – powiedział cicho Mikołaj […]

Czytaj dalej →
Prawo w spółdzielni socjalnej

Jak zatrudnić członka w spółdzielni socjalnej?

Data publikacji autor Waldemar Żbik
prawo w spółdzielni socjalnej
20 wrz
2012

Czy członkowie spółdzielni mogą pracować w oparciu o zwykłą umowę o pracę? Odpowiedź brzmi „tak, ale pod pewnymi warunkami”. Dzisiaj o tym jakie formy zatrudnienia są możliwe w spółdzielni socjalnej i jakie warunki trzeba w związku z tym spełnić. Zatrudnienie jako podstawowy obowiązek każdego członka. Jak zapewne wiesz obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca […]

Czytaj dalej →