Tag Archives: spółdzielcza umowa o pracę

Umowa o pracę z członkiem zarządu. 9 pytań od czytelników

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Jakiś czas temu otrzymałem kilka pytań dot. umowy z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej. Postanowiłem zająć się tą kwestią w tym wpisie. Do dzieła. #1 Jak prawidłowo podpisać taką umowę? Sposób podpisana umowy z członkiem zarządu spółdzielni już kiedyś opisywałem. Dla przypomnienia: w przypadku umowy z członkiem zarządu spółdzielnia jest reprezentowana przez radę nadzorczą, czyli umowa […]

4 pytania dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiemy na kilka pytań dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. w ciągu jakiego czasu po założeniu spółdzielni członek powinien znaleźć zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? Co grozi, jeśli członek nie będzie pracował w spółdzielni? Czy można być członkiem spółdzielni i nie pracować? Nie. Spółdzielnia i jej członek mają obowiązek pozostawania ze sobą […]

6 pytań od czytelników dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiem na kilka pytań zadanych mi przez czytelników bloga dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Dowiesz się: Czy spółdzielcza umowa o pracę może zawierać zapis, że praca będzie świadczona bez wynagrodzenia? Czy członkiem spółdzielni można być bez żadnej umowy? Po jakim czasie sprzęt zakupiony z dotacji może przejść na własność spółdzielni socjalnej? Czy na […]

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść cz. 4 i ostatnia.

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Trwało walne zgromadzenie spółdzielni. Członkowie stanęli przed trudną decyzją. Rozpoczął Jan, przewodniczący walnego zgromadzenia. – Jak wiecie, głównym celem naszego spotkania jest dyskusja i ewentualne podjęcie uchwały w sprawie równomiernego skrócenia czasu pracy członkom spółdzielni i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia. – Tak. To wszyscy wiemy – odezwał się Kuba. Mnie zastanawia jedna rzecz: skoro był to […]

Jak ustalić wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej?

Dzisiaj skupimy się na jednym z bardziej gorących tematów, który muszą podjąć członkowie założyciele spółdzielni socjalnej, czyli na kwestii ustalania wynagrodzeń. Jest to temat budzący zwykle spore emocje, zwłaszcza w spółdzielniach socjalnych zakładanych przez osoby fizyczne. Dzisiaj dowiesz się czy jest dolny i górny limit wynagrodzeń w spółdzielni socjalnej, kto ustala wynagrodzenia, czy powinny być […]

3 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o spółdzielczej umowie o pracę

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj poruszymy temat spółdzielczej umowy o pracę. Jak już pewnie wiesz, obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca w spółdzielni. Z drugiej strony obowiązkiem spółdzielni jest zapewnienie pracy wszystkim członkom. Podstawowym rodzajem umowy jest tutaj spółdzielcza umowa o pracę. Czy wiesz czym się charakteryzuje ta umowa? Kiedy można ją rozwiązać? I. Istota. Tego rodzaju umowa […]

Jak zatrudnić członka w spółdzielni socjalnej?

prawo w spółdzielni socjalnej

Czy członkowie spółdzielni mogą pracować w oparciu o zwykłą umowę o pracę? Odpowiedź brzmi „tak, ale pod pewnymi warunkami”. Dzisiaj o tym jakie formy zatrudnienia są możliwe w spółdzielni socjalnej i jakie warunki trzeba w związku z tym spełnić. Zatrudnienie jako podstawowy obowiązek każdego członka. Jak zapewne wiesz obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca […]