Tag Archives: spółdzielcza umowa o pracę

Umowa o pracę z członkiem zarządu. 9 pytań od czytelników

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Jakiś czas temu otrzymałem kilka pytań dot. umowy z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej. Postanowiłem zająć się tą kwestią w tym wpisie. Do dzieła. #1 Jak prawidłowo podpisać taką umowę? Sposób podpisana umowy z członkiem zarządu spółdzielni już kiedyś opisywałem. Dla przypomnienia: w przypadku umowy z członkiem zarządu spółdzielnia jest reprezentowana przez radę nadzorczą, czyli umowa […]

4 pytania dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiemy na kilka pytań dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. w ciągu jakiego czasu po założeniu spółdzielni członek powinien znaleźć zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? Co grozi, jeśli członek nie będzie pracował w spółdzielni? Czy można być członkiem spółdzielni i nie pracować? Nie. Spółdzielnia i jej członek mają obowiązek pozostawania ze sobą […]

6 pytań od czytelników dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiem na kilka pytań zadanych mi przez czytelników bloga dot. rejestracji i prowadzenia spółdzielni socjalnej. Dowiesz się: Czy spółdzielcza umowa o pracę może zawierać zapis, że praca będzie świadczona bez wynagrodzenia? Czy członkiem spółdzielni można być bez żadnej umowy? Po jakim czasie sprzęt zakupiony z dotacji może przejść na własność spółdzielni socjalnej? Czy na […]

Co zrobić gdy w spółdzielni socjalnej źle się dzieje? Opowieść cz. 4 i ostatnia.

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Trwało walne zgromadzenie spółdzielni. Członkowie stanęli przed trudną decyzją. Rozpoczął Jan, przewodniczący walnego zgromadzenia. – Jak wiecie, głównym celem naszego spotkania jest dyskusja i ewentualne podjęcie uchwały w sprawie równomiernego skrócenia czasu pracy członkom spółdzielni i proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia. – Tak. To wszyscy wiemy – odezwał się Kuba. Mnie zastanawia jedna rzecz: skoro był to […]

Jak ustalić wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej?

Obrazek przedstawia avatar Waldka Żbika, który pisze cos na laptopie

Dzisiaj skupimy się na jednym z bardziej gorących tematów, który muszą podjąć członkowie założyciele spółdzielni socjalnej, czyli na kwestii ustalania wynagrodzeń. Jest to temat budzący zwykle spore emocje, zwłaszcza w spółdzielniach socjalnych zakładanych przez osoby fizyczne. Dzisiaj dowiesz się czy jest dolny i górny limit wynagrodzeń w spółdzielni socjalnej, kto ustala wynagrodzenia, czy powinny być […]

3 rzeczy, które powinieneś wiedzieć o spółdzielczej umowie o pracę

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj poruszymy temat spółdzielczej umowy o pracę. Jak już pewnie wiesz, obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca w spółdzielni. Z drugiej strony obowiązkiem spółdzielni jest zapewnienie pracy wszystkim członkom. Podstawowym rodzajem umowy jest tutaj spółdzielcza umowa o pracę. Czy wiesz czym się charakteryzuje ta umowa? Kiedy można ją rozwiązać? I. Istota. Tego rodzaju umowa […]

Jak zatrudnić członka w spółdzielni socjalnej?

prawo w spółdzielni socjalnej

Czy członkowie spółdzielni mogą pracować w oparciu o zwykłą umowę o pracę? Odpowiedź brzmi „tak, ale pod pewnymi warunkami”. Dzisiaj o tym jakie formy zatrudnienia są możliwe w spółdzielni socjalnej i jakie warunki trzeba w związku z tym spełnić. Zatrudnienie jako podstawowy obowiązek każdego członka. Jak zapewne wiesz obowiązkiem każdego członka spółdzielni socjalnej jest praca […]

Przejdź do treści
Obrazek przedstawia logotyp - avatar Waldka Żbika i napis spółdzielnia socjalna w praktyce
Podstawowe info

Moja strona, podobnie jak niemal wszystkie inne strony internetowe, wykorzystuje pliki cookies, by zapewnić Ci najlepsze doświadczenia związane z korzystaniem z niej.

Cookies to niewielkie informacje tekstowe, przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (np. komputerze, tablecie, smartfonie), które mogą być odczytywane przez nasz system teleinformatyczny.

Cookies można podzielić na cookies własne oraz cookie podmiotów trzecich.
Więcej szczegółów znajdziesz poniżej (Polityka ciasteczek) lub w polityce prywatności.