Tag Archives: zadania i obowiązki zarządu spółdzielni socjalnej

Mam zostać prezesem zarządu spółdzielni socjalnej. Co powinienem sprawdzić?

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Dzisiaj zajmiemy się kwestią przyjrzenia się konkretnej spółdzielni socjalnej przed podjęciem decyzji o zastaniu członkiem zarządu tej spółdzielni. Wszystko dzięki wiadomości, jaką otrzymałem kilka dni temu. Zaczynajmy.   Zarys sytuacji, czyli o co dokładnie pyta czytelniczka? Czytelniczka, powiedzmy Iza, dostała propozycję objęcia funkcji prezesa spółdzielni socjalnej założonej przez dwie gminy. Zastanawia się, czy sobie poradzi. […]

Pełnomocnictwo zarządu w spółdzielni socjalnej. 10 pytań.

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Na prośbę jednej z czytelniczek postanowiłem przyjrzeć się bliżej pełnomocnictwu w spółdzielni socjalnej. O czym trzeba pamiętać udzielając pełnomocnictwa i jakiego rodzaju pełnomocnictwa możemy udzielić? Zapraszam. Co to jest pełnomocnictwo? Pełnomocnictwo polega na tym, że mocodawca (w naszym przypadku spółdzielnia socjalna) upoważnia osobę lub osoby do dokonywania w jego imieniu określonych czynności prawnych (np. zawarcia […]

Reintegracja w spółdzielni socjalnej. Co warto wiedzieć?

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Reintegracja społeczna i zawodowa w spółdzielni socjalnej to temat niezwykle istotny, a czasami nieco zaniedbywany i przysłonięty sprawami dnia codziennego spółdzielni. Postanowiłem w jednym wpisie zebrać najważniejsze zagadnienia z nim związane. Jakie obowiązki wynikają z ustawy o spółdzielniach socjalnych w zakresie reintegracji? Ustawa o spółdzielniach socjalnych mówi jedynie o tym, że każda spółdzielnia socjalna ma […]

Rezygnacja z funkcji członka zarządu spółdzielni. Jak to zrobić i jaka jest odpowiedzialność byłego członka zarządu? [infografika]

prawo w spółdzielni socjalnej

Temat rezygnacji ze stanowiska członka zarządu często budzi wątpliwości czytelników, dlatego też postanowiłem poświęcić mu dodatkowy wpis na blogu. Kiedy członek zarządu może złożyć rezygnację? W większości przypadków rezygnacja może być złożona w dowolnym momencie, przy czym są tutaj co najmniej dwa ograniczenia: konieczność dokończenia realizacji obowiązków, które wynikają z działania członka zarządu (np. przedłożenie […]

Umowa o pracę z członkiem zarządu. 9 pytań od czytelników

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Jakiś czas temu otrzymałem kilka pytań dot. umowy z członkiem zarządu spółdzielni socjalnej. Postanowiłem zająć się tą kwestią w tym wpisie. Do dzieła. #1 Jak prawidłowo podpisać taką umowę? Sposób podpisana umowy z członkiem zarządu spółdzielni już kiedyś opisywałem. Dla przypomnienia: w przypadku umowy z członkiem zarządu spółdzielnia jest reprezentowana przez radę nadzorczą, czyli umowa […]

Zarząd w niepełnym składzie, czyli o organie kadłubowym w spółdzielni socjalnej

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Zdarza się czasami, że jedna osoba rezygnuje z funkcji członka zarządu i nie ma możliwości uzupełnienia składu osobowego. Czy taki zarząd może dalej funkcjonować i podejmować decyzje? Przyjrzymy się dzisiaj funkcjonowaniu zarządu w niepełnym składzie. Z czego wynika liczba członków zarządu spółdzielni socjalnej? Liczbę i skład członków zarządu określa statut każdej spółdzielni socjalnej. Może on […]

Za co i ile można dostać, czyli o odpowiedzialności karnej członków zarządu spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj wrócę do odpowiedzialności członków zarządu spółdzielni socjalnej. Skupimy się na odpowiedzialności karnej. Zainspirowała mnie wymiana zdań na ostatnim szkoleniu, jakie prowadziłem (w temacie lustracji spółdzielni socjalnych): Ja: W sytuacjach przewidzianych prawem spółdzielczym (np. za niepoddawanie spółdzielni lustracji) członkowie zarządu mogą być ukarani grzywną… Uczestniczka: Ale przecież wszyscy mówią, że członkowie zarządu nie ponoszą odpowiedzialności […]

Wykaz dokumentów, które muszą być w każdej spółdzielni socjalnej

zarządzanie spółdzielnią socjalną

W tym wpisie przedstawiam listę dokumentów, które muszą być w każdej spółdzielni socjalnej, bez względu na jej obroty, liczbę pracowników czy rodzaj prowadzonej działalności. Wielu nie tylko początkujących spółdzielców jest przerażonych liczbą dokumentów, które trzeba stworzyć i prowadzić. Mam więc nadzieję, że ten wpis będzie pomocny i ułatwi zebranie wszystkich potrzebnych na ten temat informacji. […]

3 kolejne pytania dot. zatrudnienia i wynagradzania członków spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Kilka dni temu otrzymałem pytania od czytelników bloga dot. zatrudniania i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej. Postanowiłem rozprawić się z nimi (pytaniami oczywiście :)) w tym miejscu. Więc do dzieła. Czy spółdzielnia może przestać wypłacać wynagrodzenie? Nie ma takiej możliwości, a dokładniej technicznie możliwość oczywiście istnieje, ale praktycznie będzie się to wiązać z rosnącymi zobowiązaniami wobec […]

5 zasad zarządzania spółdzielnią socjalną

zarządzanie spółdzielnią socjalną

Dzisiaj przyjrzymy się wybranym zasadom zarządzania spółdzielnią socjalną. Szczególny nacisk położyłem na początkowy etap prac, gdyż wtedy kształtują się nawyki i zachowania, które będą miały wpływ na dalszą działalność spółdzielni. Nie ograniczymy się jednak tylko do spółdzielni rozpoczynających działalność. Oto zasady zarządzania spółdzielnią socjalną, którymi powinieneś się kierować od samego początku. Dbaj o aktywność i […]