8 thoughts on “Obiecane dokumenty”

1. 

   Anna says:

   może jakiś ogólny podstawowy wzór protokołu z walnego ?

   at

   Odpowiedz
   • 

     Waldemar Żbik says:

     Dzień dobry Pani Anno,

     Dziękuję za sugestię. Taki protokół jest częścią pakietu “Prawo w spółdzielni socjalnej. Niezbędnik praktyka”, ale postanowiłem go też tutaj udostępnić.

     pozdrowienia,
     Waldek Żbik

     at

     Odpowiedz
2. 

   Paweł says:

   Dzień dobry,
   Prosty wzór spółdzielczej umowy o pracę nie ściąga się. Czy można w jakiś sposób wrzucić to na serwer jeszcze raz?

   PM

   at

   Odpowiedz
   • 

     Waldemar Żbik says:

     Proszę zerknąć teraz. Usunąłem całkowicie konieczność logowania na stronie, więc powinno być bez problemu.

     pozdrawiam,
     Waldek Żbik

     at

     Odpowiedz
3. 

   Damian says:

   Dzień dobry,

   czy we wzorze statutu – tam gdzie jest mowa o przeznaczaniu nadwyżki bilansowej (par. 68)nie wkradł się błąd? Chodzi o to, że min. 20% ma być przeznaczone na fundusz zasobowy, a min. 30% na cele reintegracji. Tymczasem w Pańskim wzorze wartości są podane odwrotnie.

   at

   Odpowiedz
   • 

     Waldemar Żbik says:

     Ojej. Faktycznie. Dziękuję za czujność. Zamieszczam już poprawiony statut.

     pozdrawiam,
     Waldek Żbik

     at

     Odpowiedz
4. 

   Klaudek says:

   witam,
   czy mogę wypowiedzieć członkostwo w spółdzielni dalej w niej pracując na umowie o pracę? dodam, że sądzę iż moja umowa nie jest spółdzielcza. gdy byłam zatrudniana nie zostałam członkiem, a po 3 latach od zatrudnienia. w momencie dołączenia do członków Spółdzielni dostałam umowę na czas nieokreślony, jednak wygląda ona jak zwykła umowa (nie ma ani słowa o członkostwie, jest taka jak poprzednie, tyle że na czas nieokreślony). nasz statut nie określa takiej sytuacji, jedyny zapis to taki, że możemy wypowiedzieć członkostwo z 3 miesięcznym terminem wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.
   proszę o podpowiedź, pozdrawiam

   at

   Odpowiedz
   • 

     Waldemar Żbik says:

     Dzień dobry,

     Jeśli faktycznie ma Pani zwykłą umowę o pracę, to można ją wypowiedzieć, nadal pozostając członkiem.

     Sprawdziłbym jeszcze w statucie, czy przewiduje zwykłą umowę z członkami spółdzielni.

     pozdrawiam,
     Waldek Żbik

     at

     Odpowiedz