2 błędy często występujące w statutach spółdzielni socjalnej

Dzisiaj przyjrzymy się błędom w statutach spółdzielni socjalnych. Można je znaleźć w przykładowych statutach spółdzielni dostępnych w internecie oraz nawet w statutach spółdzielni zarejestrowanych już w KRS. Sprawdź czy nie ma tych zapisów w Twoim statucie. A jeśli są, dowiesz się również co w takiej sytuacji zrobić.

1. Zapis, że warunkiem przyjęcia na członka jest wniesienie wpisowego

W statucie wygląda to najczęściej tak: „Warunkiem przyjęcia na członka jest: • złożenie deklaracji przez przystępującego do Spółdzielni; • wpłacenie wpisowego.” Tymczasem wpłacenie wpisowego jest obowiązkiem członka spółdzielni, a nie osoby, która chciałaby tym członkiem zostać (dla dociekliwych: wynika to z art. 19 § 1 prawa spółdzielczego: członek spółdzielni obowiązany jest do wniesienia wpisowego…”).

2. Zapis, że wykluczenie czy też wykreślenie członka ze spółdzielni stają się skuteczne z chwilą doręczenia zawiadomienia

Przypominam, że wykluczenie i wykreślenie to dwie formy pozbycia się członka ze spółdzielni przez spółdzielnię (o wykluczeniu pisałem wcześniej tutaj). Powyższy zapis jest sprytny :), ale niezgodny z prawem spółdzielczym, które wprost definiuje kiedy uchwała o wykluczeniu i wykreśleniu będzie skuteczna: Art. 24 § 10. Prawa spółdzielczego: Wykluczenie albo wykreślenie staje się skuteczne z chwilą:

1. bezskutecznego upływu terminu do zaskarżenia do sądu uchwały rady nadzorczej, chyba że członek przed upływem tego terminu wniósł odwołanie od uchwały rady do walnego zgromadzenia;
2. bezskutecznego upływu terminu do wniesienia do walnego zgromadzenia odwołania od uchwały rady nadzorczej, jeżeli termin ten jest dłuższy od terminu do zaskarżenia do sądu uchwały rady; UWAGA: powyższe dotyczy sytuacji, w której organem uprawnionym do wykluczenia i wykreślenia (zgodnie ze statutem) jest rada nadzorcza; termin do zaskarżenia do sądu uchwały rady nadzorczej wynosi 6 tygodni od dnia doręczenia członkowi uchwały z uzasadnieniem (Art. 24 § 6 pkt. 2 prawa spółdzielczego).
3. bezskutecznego upływu terminu do zaskarżenia do sądu uchwały walnego zgromadzenia (6 tygodni – Art. 42 § 6 prawa spółdzielczego);
4. prawomocnego oddalenia przez sąd powództwa o uchylenie uchwały rady nadzorczej albo walnego zgromadzenia.

Przygotowałem dla Ciebie wzór statutu spółdzielni socjalnej z komentarzem oraz wariantowymi zapisami. Zawiera on m.in. konkretne rozwiązania organizacyjne, które polecam oraz miejsca, które trzeba uzupełnić zależnie od decyzji członków.

Na koniec jeszcze kilka spraw związanych z powyższym:

• Oczywiście sąd w postępowaniu rejestrowym sprawdza czy statut jest zgodny z prawem. Co nie znaczy, że fakt zarejestrowania spółdzielni jest jednoznaczny z tym, że statut jest w 100% zgodny z prawem. Sąd, a raczej osoby tam pracujące, też mogą się pomylić i nie znaleźć niezgodności. Powyższe błędy – jak pisałem wcześniej – można spotkać w statutach działających spółdzielni, ale z drugiej strony znam też sytuację, w której sąd je zakwestionował, co przedłużyło postępowanie rejestrowe.
• Nawet jeśli statut zostanie zarejestrowany i zawiera błędy, to i tak obowiązują nas przepisy nadrzędne np. ustawa o spółdzielniach socjalnych czy też prawo spółdzielcze.
• Tym samym – w razie niezgodności – powinniśmy stosować zapisy ustawy, a nie statutu (w naszym przykładzie trzymajmy się więc zapisów dot. skuteczności wykluczenia wynikających z ustawy, a nie ze statutu). Oczywiście taki statut powinniśmy jak najszybciej zmienić by dostosować go do przepisów prawa spółdzielczego (przypominam, że do zmiany statutu potrzebna jest uchwała walnego zgromadzenia podjęta większością 2/3 członków).

A jakich błędów dopatrzono się w Twoim statucie? Zachęcam do komentowania wpisu.