Dzisiaj zapraszam Cię na wywiad z p. Martą Majer, prezesem Inowrocławskiej Spółdzielni Socjalnej. Przykład tej spółdzielni pokazuje, że spółdzielczość socjalna potrafi zmieniać ludzi i wydobywać te najbardziej pożądane i wartościowe cechy. Z drugiej strony wyraźnie widać, że wzajemne zaufanie to podstawa i – co najważniejsze – można je zbudować, nawet jeśli członkowie spółdzielni wcześniej się […]
Category Archives: Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
3 kolejne pytania dot. zatrudnienia i wynagradzania członków spółdzielni socjalnej
20 cze
2015
2015
Kilka dni temu otrzymałem pytania od czytelników bloga dot. zatrudniania i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej. Postanowiłem rozprawić się z nimi (pytaniami oczywiście :)) w tym miejscu. Więc do dzieła. Czy spółdzielnia może przestać wypłacać wynagrodzenie? Nie ma takiej możliwości, a dokładniej technicznie możliwość oczywiście istnieje, ale praktycznie będzie się to wiązać z rosnącymi zobowiązaniami wobec […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
4 pytania dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej
08 maj
2015
2015
Dzisiaj odpowiemy na kilka pytań dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. w ciągu jakiego czasu po założeniu spółdzielni członek powinien znaleźć zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? Co grozi, jeśli członek nie będzie pracował w spółdzielni? Czy można być członkiem spółdzielni i nie pracować? Nie. Spółdzielnia i jej członek mają obowiązek pozostawania ze sobą […]
Spółdzielnia socjalna jako firma, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Skończyło się wsparcie pomostowe w spółdzielni socjalnej i co dalej? cz. 2
20 lut
2015
2015
Wracamy dzisiaj do tematu spółdzielni socjalnej, która jest na rozdrożu. Daję Ci dwa podstawowe pytania, które pozwolą podjąć decyzję „co dalej – walczyć i rozwijać działalność, czy też zrezygnować z prowadzenia spółdzielni?”. Będzie to rozwinięcie poprzedniego wpisu dot. tej tematyki. Więc do dzieła… Pytanie #1 Czy spółdzielnia ma potencjał ludzki pozwalający kontynuować działalność? W tym […]
Spółdzielnia socjalna jako firma, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Skończyło się wsparcie pomostowe w spółdzielni socjalnej i co dalej?
06 lut
2015
2015
Dostałem ostatnio kilka maili od czytelników – członków zarządu spółdzielni socjalnej. Powtarzało się pytanie w rodzaju „co zrobić po skończeniu się wsparcia pomostowego? Jesteśmy na skraju opłacalności, nawet przy niewielkim zatrudnieniu, czy warto dalej prowadzić spółdzielnię socjalną?”. Postanowiłem przyjrzeć się temu tematowi nieco bliżej. Na początek wyjaśnienie: skupię się na sytuacjach problemowych. Oczywiście pożądana sytuacja […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich dokumentów spółdzielni cz. 2?
13 lis
2014
2014
Kontynuujemy dzisiaj temat dostępu członków spółdzielni do jej dokumentów. Ostatnio było o prawach członka w tym zakresie. Dzisiaj skupimy się na wyjątkach i prawie spółdzielni do odmowy dostępu do umów zawieranych z osobami trzecimi. Dowiesz się również czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich pozostałych dokumentów spółdzielni? Wyjątki dot. dostępu do umów, czyli czy […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
Czy członek spółdzielni powinien mieć dostęp do wszystkich dokumentów spółdzielni cz. 1?
07 lis
2014
2014
Dzisiaj zajmiemy się sprawą dostępu członków spółdzielni do jej dokumentów, w szczególności do umów zawartych z osobami trzecimi. Jest to dosyć ciekawa sprawa. Czasem słyszę, że zarząd utrudnia dostęp do dokumentów. Jak wygląda taka sytuacja od strony prawnej? Czy faktycznie zarząd może utrudniać dostęp do dokumentów, w tym umów? Z drugiej strony jakie uprawnienia w […]
Spółdzielnia socjalna jako firma, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
5 zasad zarządzania spółdzielnią socjalną
25 paź
2014
2014
Dzisiaj przyjrzymy się wybranym zasadom zarządzania spółdzielnią socjalną. Szczególny nacisk położyłem na początkowy etap prac, gdyż wtedy kształtują się nawyki i zachowania, które będą miały wpływ na dalszą działalność spółdzielni. Nie ograniczymy się jednak tylko do spółdzielni rozpoczynających działalność. Oto zasady zarządzania spółdzielnią socjalną, którymi powinieneś się kierować od samego początku. Dbaj o aktywność i […]
Spółdzielnia socjalna jako firma, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
3 kluczowe sprawy dot. strony internetowej dla Twojej spółdzielni socjalnej
10 paź
2014
2014
Dzisiaj przyjrzymy się stronie internetowej dla spółdzielni socjalnej jako narzędziu marketingu. Czy każda spółdzielnia socjalna powinna mieć stronę internetową? Co może wystarczyć na początek i co zdecydowanie Ci odradzam? Więc do dzieła… Czy zawsze będzie Ci potrzebna strona internetowa? Pewnie spodziewasz się odpowiedzi, że jasne i oczywiście 🙂 Wszystko jednak zależy od tego, jakie cele […]
Prawo w spółdzielni socjalnej, Zarządzanie spółdzielnią socjalną
3 pytania dot. zatrudnienia pracowników i członków w spółdzielni socjalnej
30 sie
2014
2014
Dzisiaj przyjrzymy się kilku aspektom zatrudniania pracowników i członków spółdzielni socjalnej, również w kontekście konkretnych zapisów statutu spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. czy warto w statucie przewidzieć okres kandydacki? Czy spółdzielnia socjalna musi, po jakimś czasie, przyjąć pracowników w poczet członków? W jaki sposób najlepiej uregulować okres wypowiedzenia stosunku członkostwa w statucie spółdzielni socjalnej? Czy […]