Jak wydłubać dobrą spółdzielnię socjalną? [Wywiad cz. 2]

Wracamy do rozmowy z Wojciechem Decem, prezesem Spółdzielni Socjalnej Siedlisko. Dzisiaj będzie m.in. o wspólnym podejmowaniu decyzji oraz oparciu spółdzielni socjalnej na stabilnych fundamentach. Będą również praktyczne rady dla potencjalnych spółdzielców. WZ: Rozmawialiśmy o wspólnym podejmowaniu decyzji w spółdzielni socjalnej. Jakie warunki, Twoim zdaniem, powinny być spełnione, by miało to sens? Znam kilka przypadków, gdy […]

Jak wydłubać dobrą spółdzielnię socjalną? [Wywiad cz. 1]

Dzisiaj zapraszam na wywiad z p. Wojciechem Decem, prezesem Spółdzielni Socjalnej Siedlisko z Sokołowa Małopolskiego. Poznaliśmy się niecałe dwa lata temu na szkoleniu dot. funkcjonowania spółdzielni socjalnych. Pamiętam, że byłem spokojny o sukces rynkowy tej spółdzielni. Ciekawy pomysł z jasno określonym rynkiem + doświadczony zespół, który częściowo ze sobą pracował – na początek to dużo. […]

Uwaga: Konkurs na Facebooku, do 30.06.2015.

Z okazji 3. urodzin tego bloga oraz przekroczenia 1 000 lików na Facebooku, zapraszam Cię do udziału w konkursie. Poznaj 3 proste zasady udziału w konkursie: Opisz tutaj zabawną historię związaną z zakładaniem i/lub prowadzeniem spółdzielni socjalnej. Może być z morałem, ale nie musi. Ma być na wesoło. Zaproś swoich znajomych do oddania głosu na […]

3 kolejne pytania dot. zatrudnienia i wynagradzania członków spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Kilka dni temu otrzymałem pytania od czytelników bloga dot. zatrudniania i wynagrodzenia w spółdzielni socjalnej. Postanowiłem rozprawić się z nimi (pytaniami oczywiście :)) w tym miejscu. Więc do dzieła. Czy spółdzielnia może przestać wypłacać wynagrodzenie? Nie ma takiej możliwości, a dokładniej technicznie możliwość oczywiście istnieje, ale praktycznie będzie się to wiązać z rosnącymi zobowiązaniami wobec […]

Franczyza społeczna – panaceum na problemy spółdzielni socjalnych?

Chcesz stworzyć dla siebie miejsce pracy w spółdzielni socjalnej? Masz niewystarczające kompetencje lub doświadczenie? Rozwiązaniem może być dla Ciebie franczyza społeczna. Dzisiaj przyjrzymy się temu tematowi. Co to jest franczyza społeczna? Franczyza to długookresowa i stała współpraca oparta na umowie między niezależnymi firmami, w ramach której: franczyzodawca przekazuje franczyzobiorcy wiedzę na temat prowadzenia firmy i […]

Jak zdobyć ok. 1 000 zł miesięcznie przez 6 miesięcy na zatrudnienie osoby bezrobotnej w spółdzielni socjalnej?

dotacje i preferencje dla spółdzielni socjalnych

Dzisiaj przyjrzymy się jednemu z narzędzi, z którego mogą korzystać nie tylko spółdzielnie socjalne, ale wszyscy pracodawcy. Mowa o pracach interwencyjnych. Sprawdź jakie są podstawowe warunki skorzystania z tego rozwiązania. Prace interwencyjne – podstawowe regulacje Spółdzielnia socjalna jako pracodawca może wystąpić o zatrudnienie osoby bezrobotnej w ramach tzw. prac interwencyjnych. Wówczas, jeśli wniosek spółdzielni zostanie […]

4 pytania dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj odpowiemy na kilka pytań dot. zatrudnienia członków w spółdzielni socjalnej. Dowiesz się m.in. w ciągu jakiego czasu po założeniu spółdzielni członek powinien znaleźć zatrudnienie w spółdzielni socjalnej? Co grozi, jeśli członek nie będzie pracował w spółdzielni? Czy można być członkiem spółdzielni i nie pracować? Nie. Spółdzielnia i jej członek mają obowiązek pozostawania ze sobą […]

3 pytania dot. zatwierdzenia sprawozdań w spółdzielni socjalnej (składanie sprawozdań w 2019 r.)

zarządzanie spółdzielnią socjalną

W najbliższym czasie w wielu spółdzielniach socjalnych zostaną zorganizowane walne zgromadzenia, na których będą zatwierdzane sprawozdania finansowe za 2014 2018 r. Postanowiłem zebrać w tym miejscu odpowiedzi na kilka pytań, jakie w ostatnim czasie otrzymałem od czytelników w tym temacie. Przekreśleniem zaznaczyłem tekst, który według stanu na czerwiec 2019 r. jest już nieaktualny. Czy zarząd […]

Co to jest umowa o pracę nakładczą i czy warto ją stosować w spółdzielni socjalnej?

prawo w spółdzielni socjalnej

Dzisiaj zajmiemy się kwestią umowy o pracę nakładczą w spółdzielni socjalnej. Prawo spółdzielcze wymienia tę umowę (obok umowy zlecenia, umowy o dzieło oraz zwykłej umowy o pracę) jako możliwą do zawarcia z członkiem spółdzielni, pod warunkiem że przewidziano taką możliwość w statucie i jest to uzasadnione rodzajem działalności spółdzielni (tzn. praca danego rodzaju odpowiada specyfice […]

O podejściu do klienta w spółdzielni socjalnej i nie tylko [Opowieść]

Było marcowe przedpołudnie. Jan wszedł do restauracji prowadzonej przez spółdzielnię socjalną. Usiadł trochę z boku i zamówił kawę. Zostało kilka minut do jego spotkania z prezesem. Przypatrywał się jak kelner niósł jajecznicę do jednego z klientów. Minęły dwie minuty. Klient zapłacił i wyszedł. Nie powiedział ani słowa, nikt go też o nic nie zapytał. Po […]