Większość spółdzielni rozpoczyna działalność z myślą by przetrwać. Przy takim podejściu często pojawiają się problemy z wyznaczaniem celów oraz koncentracją na ich realizacji. Dlaczego warto wyznaczać cele i jak to zrobić? Zaczniemy od celu 🙂 czyli po co w ogóle wyznaczać cele. Każdy z nas zwraca uwagę przede wszystkim na własny interes i na zabezpieczenie tegoż […]
Yearly Archives: 2013
Jednym z częściej popełnianych błędów przy pracy nad koncepcją działania spółdzielni socjalnej na rynku jest nadmierne rozszerzanie i rozmywanie grupy klientów. Nazywam to pokusą „naszym klientem są wszyscy ludzie”. Czy jest możliwe stworzenie firmy kierowanej do „wszystkich ludzi”? Czy im szerzej traktujemy naszą grupę klientów, tym lepiej? Bez głębszej refleksji może się to wydawać dobrym […]
Dzisiaj zmierzę się z dwoma pytaniami, które otrzymałem jakiś czas temu od jednego z czytelników bloga. Przy tej okazji poruszymy temat działań dodatkowych spółdzielni, celów statutowych oraz podziału nadwyżki. Czy wiesz jakie dodatkowe działania możesz wpisać do statutu spółdzielni? Na początek pytanie 1: Czy jest to możliwe aby do celów statutowych spółdzielni – takich, o których […]
Czasem członkowie spółdzielni dostrzegają, że zarząd nie prowadzi spółdzielni we właściwym kierunku lub wręcz, że ten okręt zaczyna tonąć. Często dochodzą wtedy do wniosku, ze czas zmienić kapitana przy sterze. Dzisiaj o tym jak to zrobić i na co zwrócić uwagę. Przede wszystkim musimy pamiętać, że dużo będzie zależało od postanowień statutu. Jeśli nie ma tam zapisów […]
Ustawa nakłada na spółdzielnię obowiązek zatrudnienia swoich członków. Z drugiej strony każdy członek powinien pracować w spółdzielni. A co zrobić, jeśli na początku działalności, brakuje pieniędzy na wypłaty? Czy dobrym pomysłem jest wpłata większych udziałów lub wkładów pieniężnych by wypłacić wynagrodzenia? Kiedy zatrudnić się w spółdzielni socjalnej? Zacznę od tego, że moim zdaniem zatrudnienie w […]
Dzisiaj przyjrzymy się dosyć specyficznej regulacji dotyczącej funkcjonowania zarządu spółdzielni socjalnej. Czy wiesz kto podpisuje umowę z członkami zarządu spółdzielni i jak to zrobić? Kto reprezentuje spółdzielnię socjalną? Zwykle jest tak, że spółdzielnia jest reprezentowana przez zarząd. Prawo spółdzielcze definiuje jednak nieco odmiennie zasady reprezentacji spółdzielni w kontaktach z członkami zarządu. Umowy np. o pracę […]
Jakiś czas temu pisałem o odpowiedzialności o charakterze karnym oraz wobec urzędu skarbowego i ZUS członków zarządu spółdzielni. Dzisiaj kilka słów na temat odpowiedzialność cywilnej. Czy wiesz jakie są warunki tej odpowiedzialności i jakie mogą być skutki dla członka zarządu? Zastanowimy się również na czym polega wyjątkowość tej odpowiedzialności. Na początek: celem odpowiedzialności cywilnej jest wyrównanie ewentualnej szkody. Odpowiedzialność ta […]
Przed nami ostatnie rozdania 7.2.2 PO KL, czyli projektów, w których można udzielać dotacji na założenie spółdzielni socjalnej. Co zrobić by tworzyć projekty wysokiej jakości? O czym warto pamiętać planując udzielanie dotacji na spółdzielnie socjalne? Dzisiaj garść informacji praktycznych dla potencjalnych projektodawców PO KL. Na początek przypomnienie: fundamentem każdej spółdzielni socjalnej powinien być zgrany zespół […]
Czy wiesz jakie są zasady udzielania dotacji dla spółdzielni socjalnej? Dzisiaj weźmiemy pod lupę PO KL, Fundusz Pracy (FP) i PFRON. Kiedy warto założyć spółdzielnie by nie zamknąć sobie drzwi do dotacji? Czy można skorzystać jednocześnie z PO KL i FP? Przyjrzymy się też jakie warunki muszą spełniać osoby fizyczne, na które ma zostać wzięta […]
Na sposób prowadzenia spółdzielni socjalnej wpływ mają specyficzne regulacje prawne, inne niż w przypadku organizacji pozarządowej, spółki kapitałowej czy też indywidualnej działalności gospodarczej. Poniżej przedstawiłem kilka takich regulacji, które będą miały duży lub bardzo duży wpływ na sposób działania Twojej spółdzielni, a o których mogłeś dotychczas jeszcze nie usłyszeć. Dzisiaj m.in. o zasadach podziału nadwyżki, […]